Recrutement

Recrutement

Découvrez les offres d’emploi par métier de l’immobilier et les diverses opportunités de carrière dans le Groupe C&C Immobilier.

C&C Immobilier recrute dans les métiers de la promotion immobilière et de la transaction : créée il y a 13 ans, la société C&C immobilier connaît une croissance constante depuis 2001.

Notre société doit surtout sa réussite à son positionnement dans la construction de petites et moyennes résidences possédant des prestations de hautes qualités. Notre philosophie est d’apporter une qualité de réalisations, qui permette à nos résidences de se démarquer par rapport à la construction de logements dit « basiques ».

Bien plus qu’un argument publicitaire, la qualité d’un produit possède une valeur. Elle constitue la raison d’être de tout investissement et les fondements d’une société. Il en a toujours été ainsi dans le passé et en sera de même pour tous les projets de la société C&C Immobilier à venir.
Acheter, vendre, louer sont aujourd’hui des actes dont la fréquence et la complexité augmentent. Satisfaire ces besoins d’aide et de services immobiliers génère un marché à forte croissance qui impose à ses acteurs de connaître et d’exercer leurs « métiers », avec les meilleurs outils et produits. En effet, « métier » signifie compétence, savoir-faire, apprentissage, outils et méthodes.

Conseiller(e) vente de neuf (H/F)

VOS MISSIONS
Devenir le spécialiste de la Vente de Neuf et de la défiscalisation au sein de l’agence
Constituer un fichier d’investisseurs privés
Promouvoir les programmes C&C Immobilier auprès de l’équipe commerciale et de la clientèle
Prospecter, renseigner et accompagner les clients dans leur investissement locatif
Assurer la négociation jusqu’à la vente et le montage du dossier de financement
Participer au programme de fidélisation des clients de l’agence
Stimuler les « synergies métiers » et contribuer au développement de l’activité de l’entreprise

VOS COMPETENCES
Maîtrise de l’investissement locatif et de la fiscalité immobilière
Expérience de la vente auprès d’une clientèle d’investisseurs privés
Utilisation de l’outil informatique (logiciel métier, extranet, word, excel…)
Connaissances juridiques, financières et commerciales

VOS QUALITES
Enthousiasme
Disponibilité
Autonomie
Organisation
Vous aimez convaincre et gagner

Assistant(e) commercial(e) (H/F)

VOS MISSIONS
Assister l’équipe des Conseillers et le Manager
Monter et suivre les dossiers clients « Ventes » et « Locations »
Gérer les fichiers clients
Assurer l’organisation commerciale interne
Réaliser les affichettes vitrine
Tenir les tableaux de bord et les registres
Réceptionner les clients
Veiller au respect de la qualité de service

VOS COMPETENCES
Maîtrise du métier de Secrétaire
Maîtrise de l’organisation interne à l’agence
Connaissance des procédures, méthodes et outils utilisés par les Conseillers

VOS QUALITES
Fibre commerciale
Diplomatie
Ecoute et disponibilité
Empathie
Organisation

Conseiller(e) location et développement (H/F)

VOS MISSIONS
Développer votre notoriété et celle de l’entreprise sur son secteur
Maîtriser les actions de promotion

VOS COMPETENCES
Connaissance assimilée des outils
Utilisation de l’outil informatique
Connaissance des bases juridiques, financières et fiscales
Maîtrise des Process Qualité

VOS QUALITES
Forte volonté d’apprendre et d’évoluer
Ecoute et disponibilité
Enthousiasme
Honnêteté
Empathie
Capacité à gérer son temps

LOCATIONS
Mise en place d’une affiche vitrine
Réception des locataires
Visite des biens à louer sélectionnés, établissement des garanties d’exclusivité
Validation définitive de la location
Etablissement du bail et de l’état des lieux (entrée)

DEVELOPPEMENT PORTEFEUILLE
En fonction des prospects ciblés
Identification pour établir des fichiers de prospects et mise en place des outils de Marketing Direct sur les fichiers
Gestion des contacts prospects
Etablissement et signature des mandats de Gestion
Mise en place administrative des mandats de Gestion
Tenue du tableau de bord de l’agence

Conseiller(e) vente transaction (H/F)

VOS MISSIONS
Développer votre notoriété et celle de l’entreprise sur le secteur affecté
Constituer et entretenir un stock attractif de biens à la vente
Maîtriser les actions de promotion de ces biens
Assurer la négociation jusqu’à la vente et le financement
Participer activement à la vie de l’équipe
Contribuer au développement du CA de l’agence
Veiller à la satisfaction client et au respect des normes de qualité

VOS COMPETENCES
Connaissance assimilée des outils, méthodes et techniques commerciales immobiliers
Utilisation de l’outil informatique
Connaissance des bases juridiques, financières et fiscales
Maîtrise des Process Qualité

VOS QUALITES
Forte volonté d’apprendre et d’évoluer
Ecoute et disponibilité
Ténacité
Enthousiasme
Honnêteté
Empathie
Volonté
Capacité à gérer son temps

Manager d’agence (H/F)

VOS MISSIONS
Définir les objectifs commerciaux et les plans d’action associés
Analyser l’activité
Recruter, former, animer, motiver, contrôler
Assurer la qualité du service rendu et la réussite des collaborateurs
Gérer ou contrôler le traitement des litiges ou réclamations

VOS COMPETENCES
Connaissance des outils et méthodes du groupe C&C Immobilier
Maitrise des métiers de base de vos collaborateurs
Maîtrise de l’outil informatique

VOS QUALITES
Adaptabilité
Empathie
Sens des relations humaines
Esprit d’équipe
Leadership
Ténacité
Disponibilité
Rigueur

Assistant(e) de gestion locative (H/F)

VOS MISSIONS
Relations avec les clients propriétaires et locataires, fournisseurs, experts, avocats, huissiers, gardiens et personnels d’immeubles
Conclusion des mandats de gestion
Détermination des prix de location et provision de charges
Suivi de la location des biens par le conseiller location développement
Etat des lieux (entrée ou sortie) dans les cas difficiles
Rédaction et renouvellement de baux
Gestion des congés et des locaux vacants
Suivi et gestion du contentieux
Déclarations fiscales
Gestion des assurances
Quittancement, comptes de gérance et régularisation des charges
Editions des journaux, balances et grands livres
Etats de rapprochement mensuels
Suivi technique des immeubles
Animation, suivi et contrôle du personnel

VOS COMPETENCES
Maîtrise des bases juridiques du métier
Connaissance des bases fiscales et comptables
Culture générale en technique du bâtiment
Maîtrise de l’outil informatique de gestion

VOS QUALITES
Ecoute
Charisme
Organisation